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DROIT : Droits et obligations des salariés en matière d’utilisation des TIC

samedi 19 mai 2012

Par Hélène MILLARET

Fiche notionnelle sur les droits et obligations des salariés en matière d’utilisation des TIC

I/ Usage des TIC et contrat de travail
II/ La jurisprudence pose des obligations spécifiques à l’usage des TIC
III/ Les conséquences des NTIC pour la relation employeur/salarié

L’arrivée des nouvelles technologies a rendu nécessaire une réflexion sur les limites de leur utilisation, notamment au sein des entreprises.
L’utilisation des NTIC sur le lieu de travail n’est en effet pas anodine. Utilisées comme un outil, une aide au travail, les TIC ont pour objectif de permettre en théorie une meilleure productivité et une meilleure réactivité du salarié. Elles favorisent en effet la communication interservices ou la gestion par projet, et l’ouverture de l’entreprise vers ses partenaires et plus généralement vers son environnement.
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